Pracownicy z Ukrainy

Zanim przeczytasz artykuł….  Jeżeli planujesz zatrudnienie pracownika z Ukrainy, to proponujemy dwa kroki:

  • Ankieta on line (5 min). Link do ankiety.
  • Wstępna kalkulacja i oferta (max w 24h)

pracownicy z Ukrainy

Jesteśmy oficjalnym przedstawicielem dużej agencji pracy tymczasowej. Specjalizujemy się w zatrudnianiu pracowników z Ukrainy.  Pracownicy z Ukrainy to od kilkunastu miesięcy jeden z najgorętszych tematów w obszarze logistyki.  Poniżej przedstawiamy odpowiedzi na najważniejsze pytania związane z zatrudnieniem pracowników z Ukrainy.

Dbamy o jakość.

To dla nas szczególnie ważne. Nasza oferta zawiera kilka bardzo ważnych argumentów które są naszą przewagą konkurencyjną na rynku. Oferujemy pracodawcy organizację i znalezienie najlepszych pracowników z Ukrainy. Jako agencja pracy tymczasowej świadczymy usługi które polegają na poszukiwaniu kandydatów do pracy stałej i tymczasowej.  Naszymi klientami są firmy o bardzo rożnym profilu od małych przedsiębiorstw aż po międzynarodowe korporacje. Gwarantujemy Państwu bardzo szeroki zakres usług od rekrutacji i selekcji pracowników, przez pracę tymczasową aż po leasing pracowniczy i wynajem pracowników.

Podejmując współpracę z nami, zyskują Państwo możliwość wyboru elastycznych usług. W przypadku pytań, nasi konsultanci doradza najlepsze i efektywne rozwiązania.

Korzyści

Najważniejsze korzyści to gwarancja uzupełnienia braków prawników. Inne korzyści to ograniczenie ilości czasu i kosztów przeznaczanych na rekrutację i wybór pracowników. W przypadku elastycznych form zatrudnienia, ograniczamy do minimum obsługę administracyjną i kadrową zatrudnienia. Posiadamy własną szeroką bazę kandydatów oraz rozwiniętą sieć współpracy i kontaktów.  Proces poszukiwania i zatrudniania pracowników przez naszą agencję pracy krótko i skutecznie.

Dlaczego pracownik z Ukrainy jest tak poszukiwany?

11 korzyści z zatrudnienia pracowników z Ukrainy

  • Niski koszt zatrudnienia,
  • Duża dostępność pracowników,
  • Krótki czas rekrutacji od zgłoszenia zapotrzebowania do podpisania umowy,
  • Brak prawnych ograniczeń w zatrudnianiu na krótkie okresy,
  • Brak istotnych barier językowych w komunikacji z pracownikami z
  • Łatwa koordynacja prac grup pracowników z Ukrainy,
  • Możliwość łatwego zarządzania rotacją pracowników,
  • Szybka aklimatyzacja pracowników na terenie Polski,
  • Gotowość pracowników do wypracowania większej ilości godzin w skali miesiąca,
  • Gotowość pracowników do pracy przez całą dobę,
  • Gotowość pracowników do pracy w weekendy

Pracownicy z Ukrainy:

  • Mieszkają w odpowiednich warunkach
  • Są objęci opieką koordynatora który komunikuje się w ich języku.
  • Posiadają ubezpieczenia i zezwolenia
  • Otrzymują niezbędne wsparcie w kwestiach fo9rmalnych i administracyjnych.

Koordynator pracowników z Ukrainy:

  • Kontroluje i pilnuje każdego pracownika,
  • Gwarantuje zastępstwo w razie choroby,
  • Zapewnia zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy
  • Jest wsparciem i towarzyszem pracownika po przyjeździe do Polski

Dwa kroki do zatrudnienia:

Jeżeli planujesz zatrudnienie pracownika z Ukrainy, to proponujemy dwa kroki:

  • Ankieta on line (5 min). Link do ankiety.
  • Wstępna kalkulacja i oferta (max w 24h)