Pracownicy z Ukrainy. 11 korzyści z zatrudnienia.

Home / Pracownicy z Ukrainy / Pracownicy z Ukrainy. 11 korzyści z zatrudnienia.

Pracownicy z Ukrainy. 11 korzyści z zatrudnienia.

Aż 42 % dużych firm deklaruje że szuka pracowników z Ukrainy – wynika z raportu „Barometr Imigracji Zarobkowej” opracowanego na zlecenie agencji Personnel Service. Z raportu wynika że prawie połowa firm którą interesują pracownicy z Ukrainy, w pierwszej kolejności zgłasza się do agencji pracy tymczasowej z zapytaniem możliwość zatrudnienia.

Jesteśmy oficjalnym przedstawicielem i partnerem agencji pracy tymczasowej. Nasza specjalność to pracownicy z Ukrainy.  Od kilkunastu miesięcy tematów prawników z Ukrainy jest jednym z najgorętszych zagadnień w obszarze logistyki.

11 korzyści z zatrudnienia pracowników z Ukrainy

  • Niższy koszt zatrudnienia Ukraińca
  • Duża dostępność pracowników,
  • Krótki czas rekrutacji od zgłoszenia zapotrzebowania do podpisania umowy,
  • Brak prawnych ograniczeń w zatrudnianiu na krótkie okresy,
  • Brak istotnych barier językowych w komunikacji z pracownikami z
  • Łatwa koordynacja prac grup pracowników z Ukrainy,
  • Możliwość łatwego zarządzania rotacją pracowników,
  • Szybka aklimatyzacja pracowników na terenie Polski,
  • Gotowość pracowników do wypracowania większej ilości godzin w skali miesiąca,
  • Gotowość pracowników do pracy przez całą dobę,
  • Gotowość pracowników do pracy w weekendy

Dwa kroki do zatrudnienia.

Jeżeli planujesz zatrudnienie pracownika z Ukrainy, to proponujemy dwa kroki:

  • Ankieta on line (max 5 min). Link do ankiety.
  • Wstępna kalkulacja i oferta (max w 24h.)

Wypełnij krótki formularz jeśli zainteresowała Cię usługa lub masz pytania.

Related Posts
logistyka spedycjapracownicy z Ukrainy